Los contribuyentes en España pagan más que la media de la OCDE

El foro mundial de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) ha desvelado cuánto salario en España se destina a impuestos y cotizaciones a la seguridad social. La organización, que agrupa a los países más desarrollados del mundo, estima que el 40,2% del salario bruto de cada contribuyente se descuenta de su salario para cubrir estas dos partidas: una va al fisco y la otra a la seguridad social. En comparación, el promedio de la OCDE es del 34,8%, casi seis puntos menos. Entre las principales potencias económicas, España todavía se sitúa por debajo de Alemania y Francia en términos de gasto fiscal y de seguridad social.

Esta clasificación actualizada por parte de la OCDE se produce días después de que el presidente de la patronal, Antonio Karamendi, pidiera a las empresas que paguen a los trabajadores el salario completo y que los trabajadores paguen sus propias cotizaciones a la seguridad social. Para aumentar la polémica, la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, mantuvo un tenso debate con el diputado José María Figaredo sobre el pago del IRPF por parte de los trabajadores con salario mínimo.

Los datos de la OCDE, resultado de su ejercicio de recopilación de datos de 2023, revelaron que la carga fiscal sobre los costos laborales aumentó en un promedio de 0,13 puntos porcentuales en comparación con 2022. En España se registró un aumento de 0,62 puntos porcentuales respecto al período anterior. año.

España ocupa el puesto 21, lo que refleja la elevada carga del impuesto sobre la renta personal del 40,2% en grandes impuestos y salarios brutos de los trabajadores solteros y sin hijos en España en 2023, en comparación con el promedio de la OCDE del 13,3%. Se analizaron 38 países.

Mientras tanto, las contribuciones a la seguridad social pagadas por las empresas fueron del 23,3% y el 4,9% pagadas por los trabajadores, mientras que el promedio para los países desarrollados miembros de la OCDE fue del 13,1% y el 8,4%, respectivamente. Como resultado, España es el sexto país con mayor aportación de empresas, tras Francia (26,6%), Estonia y República Checa (25,3%), Italia (24%) y Suecia (23,9%).

Si hiciéramos un ranking de estos costes laborales, España ocuparía el puesto 14 en exenciones fiscales, un puesto más que en 2022. La clasificación sigue encabezada por Bélgica, donde se retiene el 52,7% del salario de los trabajadores solteros y sin hijos. De hecho, sólo los trabajadores belgas tienen que transferir su salario bruto al gobierno y la seguridad social en lugar de lo que reciben en ingresos netos.

Después de Bélgica, los países con mayor brecha entre salarios brutos y netos son Alemania, donde se retiene el 47,9%, Austria (47,2%), Francia (46,8%) e Italia (45,1%). Por el contrario, los países de la OCDE con las menores porciones impositivas tomadas en 2023 son Colombia (0%), Chile (7,1%), México (20%) y Nueva Zelanda (21,1%).

La OCDE encontró en su análisis que entre 2022 y 2023, las exenciones fiscales aumentaron en 23 de los 38 estados miembros, disminuyeron en 13 y se mantuvieron estables en Chile y Hungría. El aumento del año pasado osciló entre 0,03 puntos porcentuales en Suiza y 2,14 en Australia. Fue de más de 0,5 puntos porcentuales en seis países, mientras que sólo Australia y Luxemburgo registraron aumentos de más de 1 punto porcentual.

Por otro lado, las disminuciones observadas en los países de la OCDE en 2023 fueron todas inferiores a un punto porcentual, oscilando entre -0,01 puntos porcentuales en Canadá y -0,98 puntos porcentuales en México.

Carga de las cotizaciones a la seguridad social

En cuanto a los costes laborales, los datos de la OCDE indican que el coste laboral medio es de 65.214 dólares (61.067 euros), siendo Suiza el país con la cifra más alta, 106.452 dólares (99.683 euros), mientras que el que menos lo utiliza es Colombia. 16.615 dólares (15.558 euros). España ocupa el puesto 20 entre 38 países con 63.683 dólares (59.633 euros).

Asimismo, el salario bruto medio en los países miembros de la OCDE alcanzó los 56.306 dólares (52.725 euros). Suiza fue el más alto con 100.048 dólares (93.686 euros) y Colombia fue el más bajo con 16.615 dólares (15.558 euros). España ocupa el puesto 23 con un salario bruto medio de 48.836 dólares (45.730 euros), un 13% por encima de la media de la OCDE.